Management : culture managériale.

Dans cette collectivité, le Président et le Directeur Général des Services ont engagé une vaste campagne de formation des directeurs et cadres de leur institution. Ces formations sont destinées à mettre en place une culture managériale et par conséquent à changer les comportements.

La DRH de cette collectivité avoue qu’autrefois (ce n’est pas dans des jadis très éloignés), un bon directeur était quelqu’un qui dépensait intégralement le budget qui lui était alloué, qui chaque année réclamait avec force arguments un supplément de budget de fonctionnement et qui embauchait des collaborateurs.

Ah ben, heureusement que cette époque est révolue !