Audit interne : quand les audités se confient.

La plupart du temps, les écarts qui génèrent des améliorations sont donnés par les audités qui se laissent aller à des confidences et vous exposent (confient) leur problèmes. D’où la nécessité de mettre la confiance dans la relation. Ce serait beaucoup plus dur s’il fallait les torturer.