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C’est quelqu’un qui dirige une équipe et qui oublie de définir des règles et des principes de fonctionnement afin que nul ne puisse travailler sans lui demander son avis (qui varie dans le temps et selon son humeur). De ce fait, il est donc indispensable.
C’est quelqu’un qui guette la moindre connerie de ses subordonnés afin de faire prendre conscience aux intéressés de leur incompétence notoire et de leur signifier la chance et le bonheur d’avoir à leurs cotés un chef infaillible et omniprésent.
1 commentaire:
Deux citations qui sortent du génial Livre VI de la série Kaamelott d'Alexandre Astier. C'est à propos des chefs de guerre, mais on peut considérer que c'est pareil pour les chefs de service :
"On ne devient pas chef parce qu'on le mérite (...) On devient chef par un concours de circonstances. On le mérite après".
et
"Les grands chefs n'ont qu'un seul point commun : ils se battent toujours pour la dignité des faibles".
Je vous laisse méditer là-dessus.
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