Frédéric me fait judicieusement remarquer que les sept repères proposés par Lionel Bellenger pour un management nouveau sont en réalité au nombre de huit.
Vous aurez compris que ce n'est pas l'effet d'une fatigue passagère ni de mon âge avancé mais d'une volonté d'apporter ma contribution au renouveau du management.
Hem...
N'est-ce pas Frédéric ?
N'est-ce pas Lionel ?
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