Je reproduis ci-dessous (en gras) un commentaire intéressant de Pascal Vedel à propos de mon message du 24 septembre et son info sur le blog et les travaux de Robert Branche. Le succès des entreprises dans un monde chaotique et incertain n'est pas qu'une affaire de hasard mais il faut radicalement changer ses concepts de managements et d'organisation. Merci Pascal.
"D'accord à 100% pour avoir vu la sclérose que pouvait introduire dans
une grosse société la mise en place de processus où toutes les activités
étaient définies. Sur le sujet, Robert Branche - il a un blog sur
complexité et incertitudes entre autres - parle de mer, et le "fleuve"
des activités nécessaires pour l'atteindre dépend des circonstances et
des intervenants mais le "fleuve" sait qu'il doit atteindre la mer à son
estuaire. Le tracé du lit peut varier mais la destination - la finalité
si j'ai bien compris votre billet - est parfaitement définie."
Revoir nos modèles économiques
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Crises, virages stratégiques, nécessité de changer de paradigme... OSONS
le...
Il y a 1 an
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