Une info récupérée dans le Figaro du 18 février:
Un cadre en France passe environ 3 heures par jour en
réunion. Cela correspond à environ 16 années d'une vie professionnelle. Et le
sentiment qui se dégage de ce mode de travail n'est pas des plus positifs car
la plupart des intéressés avouent qu'ils y perdent souvent leur temps, qu'ils
ne savent pas toujours pourquoi elles sont organisées ni ce qui en résulte de
manière concrète et productive.
- Affligeant non, comme aurait pu affirmer Desproges (Pierre).
En matière d'organisation, les problèmes ressemblent presque
toujours à celui des réunions. Nous connaissons les solutions à mettre en
œuvre, nous connaissons les bonnes pratiques à respecter mais nous ne le
faisons pas pour des raisons qui m'échappent.
Dans une collectivité territoriale, une amie chef de mission
qualité avait eu l'idée (approuvée par son DGS) d'élaborer une charte de la
bonne pratique des réunions dans l'institution. Elle voulut impliquer les
cadres en leur demandant de signer cette déclaration et seulement un tiers
d'entre eux ont accepté de la parafer.
- Étonnant non, comme aurait pu dire…, etc.
Le consultant qui saura inculquer à tout un chacun et à tous
les niveaux, bon sens, logique et rigueur gagnera à être connu et par là même
beaucoup d'argent.
Peut être connais tu la solution magique à ces situations ?
Si oui, je te l'achète !
Très cher !
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