Management : la collaboration est bonne aussi dans une logique processus.

Les composantes du corps humains sont semblables aux processus d’une organisation. Ce sont des sous systèmes qui fonctionnent pour une finalité commune. Et pour notre performance personnelle, il vaut mieux que tous ces sous systèmes collaborent ensemble. Un exemple :
Vous êtes en vacances au bord de la mer. Vous vous baignez. Imaginons que votre cerveau (le mien fonctionne parfaitement je ne peux donc pas servir d’exemple) décide de faire une petite plongée en apnée. Il n’informe personne de ce projet. Soudain, il donne l’ordre à vos muscles de plonger. Comme il a oublié de prévenir les poumons (processus respiratoire), ceux-ci n’ont pas pris le temps de s’oxygéner en respirant à fond pendant quelques minutes avant la plongée. Du coup, vous restez sous l’eau trente seconde au lieu des trois minutes habituelles.
Mauvaise performance parce que mauvaises interrelations entre processus.
Hein, je veux démontrer quoi ?
Bon laissez tomber, je vais m’oxygéner (ça calme aussi !!!).