tag:blogger.com,1999:blog-5391207130955978122.post5711794994045775514..comments2023-07-23T15:24:43.925+02:00Comments on Yvon MOUGIN: Processus et Lean Management : la contribution des processus de support (saison 2)Yvon MOUGINhttp://www.blogger.com/profile/06312619213624226369noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-5391207130955978122.post-11360329952051043502014-03-28T11:50:46.990+01:002014-03-28T11:50:46.990+01:00Si les électriciens ont un salaire fixe, il sera d...Si les électriciens ont un salaire fixe, il sera difficile de diminuer le coût du travail s'il n'y a pas augmentation du CA (à moins de baisser leurs salaires). Le rôle du DRH sera alors de faire en sorte que le CA augmente en faisant améliorer les pratiques RH au niveau des commerciaux tout en augmentant la productivité des électriciens par la motivation. Mais de nos jours les DRH sont de plus en plus là pour prévenir les pertes d'argent liée aux conflits juridiques avec les employés, c'est là que l'on mesure leur vrai valeur ajoutéAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5391207130955978122.post-41034082933020487122014-03-26T16:06:38.815+01:002014-03-26T16:06:38.815+01:00Merci pour cette note plein d'humour et de fin...Merci pour cette note plein d'humour et de finesse. Elle pourrait presque faire croire que les DRH sont capables d'hypnotiser les électriciens pour qu'ils travaillent plus sans gagner plus… mais je m'égare ;-)Philippehttp://www.boostrh.comnoreply@blogger.com